Госкорпорация «Росатом» выступила генеральным партнёром EdCrunch-2019 – глобального события о технологиях в образовании, которое прошло 1-2 октября в Москве, в Центре международной торговли. 
В этом году конференция прошла под девизом: «От человеческого капитала к человеческому потенциалу». В ее деловой программе приняли участие директор по персоналу Росатома Татьяна Терентьева; заместитель генерального директора Академии Росатома, руководитель проекта «Skills 2030» Гульнара Биккулова; директор блока функциональных компетенций Академии Росатома Елена Першина.
Татьяна Терентьева стала одним из спикеров пресс-конференции «Цифровой университет: кадры для технологического прорыва». Участие в ней приняли также представители государственной власти, университетов и работодателей. Они обсудили тему цифровой трансформации образования, предстоящие изменения в системе высшего образования и на рынке труда. 
D61_5443.jpg
Директор по персоналу Росатома в своём выступлении выделила три основные составляющие эффективного взаимодействия университетов и бизнеса: «В высокотехнологичном бизнесе Росатома, где сочетаются и наука, и гигантские производственные мощности, инжиниринг, генерация энергии и внушительный портфель международных заказов, важнейшей задачей становится создание обучающих программ в тесном сотрудничестве с опорными вузами и экспорт российского ядерного образования в страны-партнеры. Второй новый вызов – это мультидисциплинарность программ обучения. Инженер сегодня должен быть не просто высокообразованным техническим специалистом, но и обладать экономическим мышлением, хорошим базисом soft skills, понимать, как вести переговоры, учитывать особенности стран, в которых он работает, владеть английским языком и языком программирования. Важно, чтобы программы в вузах соответствовали этим потребностям, и для них сегодня это непростая задача. И, наконец, для нас крайне важно, чтобы наши будущие сотрудники уже на ранних этапах, начиная с 1-2 курса обучения, вовлекались в реальные проекты Госкорпорации, делали осознанный выбор будущего работодателя, где потенциал каждого будет раскрыт в полной мере. Именно раскрытие человеческого потенциала и развитии личности студентов – это то, в чём сегодня университеты должны принимать непосредственное участие».
Директор блока функциональных компетенций Академии Росатома Елена Першина выступила одним из спикеров дискуссионной панели «Компетенции для цифровой экономики: как идти в ногу со временем на протяжении всей жизни». Ее участники обсудили тему осмысленного самообразования и развития self-компетенций. Е. Першина процитировала Далай-ламу XIV, которому принадлежат слова «Мы хорошо научились обучать ум, но не сердце». «Мы верим, что будущее не за теми навыками, которые позволят нам программировать роботов, а за теми, которые сохранят нас как людей. Такими как осознанность, воля, любопытство», - отметила она.
Заместитель генерального директора Академии Росатома, руководитель проекта «Skills 2030» Гульнара Биккулова стала участницей панельной дискуссии «Ребёнок в интернете: запрещать, наблюдать или объяснять?» Международные эксперты постарались разобраться в том, что такое интернет-зависимость, поговорили о смешанной реальности и возможности контроля в сети. «Главный вопрос – не в интернет-зависимости, в которой по сути нет ничего плохого, а в качестве использования времени и навигации ребёнка в интернете. Было бы здорово, чтобы мы, кроме того, как запрещать, учили развивать критическое мышление, которое понадобится нашим детям в дальнейшей жизни и профессии. И хотелось бы, чтобы родители тоже больше осваивали цифровое пространство. Количество сотрудников, использующих мобильные устройства для решения тех или иных задач, постоянно растёт, и для более эффективной работы им нужно быть подкованными в digital», - высказалась Г. Биккулова.
В рамках выставочной программы мероприятия Госкорпорация «Росатом» представила свой стенд, на котором все посетители конференции могли узнать о глобальной инициативе «Mission Talent – от кадров к талантам», объединяющей усилия Росатома, движения WorldSkills Russia и консалтинговой компании BCG для решения проблемы кадрового дефицита и исследования лучших практик развития человеческих ресурсов. 
Для справки:
Конференция EdCrunch объединяет всех, кто небезразличен к инновационным процессам в образовательном секторе. 
Ежегодно она собирает на своей площадке более 5000 участников и около 300 спикеров со всего мира.



Источник: Пресс-служба АНО «Корпоративная академия Росатома»