Представители Госкорпорации «Росатом» – лидера всероссийского рейтинга лучших работодателей по версии кадровой платформы HeadHunter 2020 года - провели серию мероприятий в рамках двух смен молодёжного форума «Территория смыслов». Участники «Трека Росатом» узнали о возможностях построения карьеры в атомной отрасли, а самые активные из них получили приглашение на оплачиваемую стажировку в АО «Гринатом», ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом».
2021-07-21_17-52-10_AB.jpg
На открытии смены «Работать в России» (21-27 июля) руководители Росатома провели встречу «Росатом — это люди. Нам нужны разные, нам нужны лучшие!», в рамках которой Евгений Абакумов, директор по информационным технологиям, Андрей Шевченко, директор по технологическому развитию и Оксана Кармишина, директор департамента кадровой политики, рассказали о перспективных направлениях работы Госкорпорации. Было отмечено, что, помимо флагманского направления - производства электроэнергии, сегодня Росатом развивает более 80 новых бизнесов, которые в свою очередь реализуются с учётом целей в области устойчивого развития: это и возобновляемые источники энергии, и экологические проекты федерального уровня, и высокотехнологичные цифровые и ИТ-решения.
Для представителей молодёжи были организованы образовательные мастер-классы и лекции, нацеленные помочь начинающим специалистам в процессе поиска и дальнейшей работы. Так, участники смены узнали, на что обращают внимание HR-менеджеры при просмотре резюме потенциальных кандидатов, как развиваются инновационные технологии в госкорпорациях, что делать при эмоциональном выгорании, и почему специалисту важно продвигать личный бренд в социальных сетях.
Самые активные участники смены получили памятные подарки от атомной отрасли – пятеро из них смогут пройти комплексную карьерную консультацию в Корпоративной Академии Росатома, а трое лучших получили «умные» колонки и были приглашены на ИТ-стажировки в Гринатом. В начале будущие стажёры программы Greenlab смогут пройти подготовку по одному из востребованных направлений: поддержка ИТ-систем, работа с SAP, разработка в 1С, разработка на JAVA.
«Благодарю участников форума «Территория смыслов» за активность в «Треке Росатом»! Более трети всех, кто зарегистрировался на форум, посещали лекторий и «точки смысла», которые мы организовали. Я искренне рад, что по итогам форума 2021 года в нашей команде появятся новые стажеры и приглашаю всех тех, кто не получил приглашение на стажировку в качестве приза, попробовать свои силы и подать заявку после форума. До встречи на «Треке Росатом» в следующем году!», – обратился к участникам смены Евгений Абакумов, директор по информационным технологиям Госкорпорации «Росатом».
Для справки:
Форум «Территория смыслов» проводится с 2015 года, его организаторам являются Федеральное агентство по делам молодежи и АНО «Россия – страна возможностей», образовательный партнер – Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики». Участие в форуме принимают молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет.
Источник: Пресс-служба АО «Гринатом»