18-19 октября 2022 года в Сочи прошел V отраслевой форум-диалог «День безопасности атомной энергетики и промышленности», организованный Госкорпорацией «Росатом».
В мероприятии приняли участие руководители Росатома во главе с генеральным директором А.Е. Лихачёвым, а также руководителями дивизионов и организаций Госкорпорации.
Открывая мероприятие, Алексей Лихачев отметил: «Человек - это главный элемент всей системы безопасности и охраны труда. Поэтому самое главное – контакт работника и линейного руководителя, глубоко вовлеченного в вопросы безопасности. Работник должен доверять системе безопасности, которая его защищает. На это нужно обращать особое внимание».
Заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева рассказала, что работа по развитию безопасности в отрасли организована по трем направлениям. Во-первых, это совершенствование нормативной базы. Второе направление — развитие культуры безопасного поведения. «И третье — массовое информирование и вовлечение работников. Мы поставили задачу организовать работу Клуба лидеров безопасности, развивать актив уполномоченных по безопасности в отрасли и проводить диалоги о безопасности. На этих мероприятиях мы сделали особый акцент, ведь именно они позволяют сформировать отраслевой фундамент безопасного поведения по горизонтали — не только в каждом дивизионе, но и по всей отрасли, - отметила Татьяна Терентьева. – Мы делаем серьезную ставку и на Клуб лидеров: партнерские визиты, обмен опытом и внедрение лучших практик позволят посмотреть на себя со стороны и помочь там, где это действительно необходимо. В свою очередь задача лидеров — выходить на прямой диалог с руководством, участвовать в разработке программ безопасности, в обучении».
Генеральный инспектор Госкорпорации «Росатом» Сергей Адамчик обратил внимание на безопасность непроизводственных процессов: «Почти половина несчастных случаев в отрасли приходится на падение людей на территории и ДТП. Каждый случай травматизма – это не только пострадавшие люди, это экономические и имиджевые потери. И когда у нас на каком-то объекте слишком много нарушений, то возникает вопрос: как мы эксплуатируем атомные объекты, что за технологии у нас, как люди работают».
В рамках форума прошло подведение итогов отраслевой работы по повышению безопасности, обсуждение причин производственного травматизма. Участники сошлись во мнении, что для приближения к нулевому травматизму необходимо уделять особое внимание профилактике травматизма, тем предпосылкам, которые приводят к несчастным случаям. Например, высокий уровень стресса – это один из факторов риска, который расфокусирует внимание работника и вынуждает действовать небезопасно. Приблизиться к нулевому травматизму позволит качественный анализ для установления коренных причин несчастных случаев. Было отмечено, что особое значение нужно уделять повышению качества обучения сотрудников, причем обучать (с привлечением локальных тренеров по безопасности и практико-ориентированных подходов) именно тех, кому это действительно необходимо.
Особый акцент был сделан на оценке реализации Комплексной программы мероприятий по профилактике производственного травматизма в отрасли. Часть ее пунктов уже была протестирована на предприятиях отрасли благодаря «Лидерам безопасности» – это молодежь, члены «Команд поддержки изменений», уполномоченные по охране труда и по культуре безопасности. Результаты работы «Лидеров безопасности» были продемонстрированы в рамках форума. Было отмечено, что программа стал «народной» и все новации, которые будут возникать по этой теме, будут вноситься именно в этот документ. Участники форума в составе рабочих групп разработали свои предложения по дополнению программы.
Отдельным блоком программы форума стали выступления по проблематике обеспечения безопасности в различных отраслевых направлениях и проектах: атомных электростанциях (включая АЭС малой мощности), проекте «Прорыв». Обсуждались аспекты обеспечения безопасности на площадках сооружения объектов отрасли, вопросы экологии, а также проблематика совершенствования радиационной защиты персонала.
На мероприятии состоялась презентация системы «ЕОС Производственная безопасность». Её представил Иван Израйлев, начальник отдела дивизиональной архитектуры АО «Гринатом». Проект направлен на автоматизацию процессов обеспечения безопасности за счет интеграции с корпоративными ИТ-системами и сервисами. Он также позволит повысить эффективность процессов на предприятии и сократить время их протекания. «Система создается совместными усилиями Генеральной инспекции Росатома, АО ПСР и АО «Гринатом». Внедрение информационных технологий в процессы обеспечения производственной безопасности – это естественная эволюция данного направления. За счет синергии Производственной системы Росатома, концепции LeanSmart и слаженной работы групп на предприятиях по созданию ПСР-образцов, производственная безопасность может сделать важный шаг», – сказал Евгений Абакумов, ИТ-директор Госкорпорации «Росатом».
В рамках подведения итогов форума-диалога состоялось награждение работников за заслуги в области обеспечения безопасности на производстве и награждение победителей конкурса «Экологически образцовая организация атомной отрасли». Первое место заняли сотрудники Кольской АЭС, второе - АО «Уральский электрохимический комбинат», третье - АО «Научно-исследовательский институт атомных реакторов». Победителем спецноминации стало ФГУП «Радон».