Ведущий специалист Управления инженерной поддержки АС (АО "Атомтехэнерго", г. Москва)

Образование: Высшее
Минимальный опыт работы: 3


Обязанности:
• Обеспечение своевременного и качественного выполнения заданий руководства Управления инженерной поддержки АС (далее – УИП АС) и утвержденного плана работ УИП АС. • Участие в работах по несоответствиям, выявляемым при вводе в эксплуатацию новых энергоблоков АЭС. • Ведение делопроизводства УИП АС. • Подготовка проектов документов по вопросам входящих в компетенцию ведущего специалиста УИП АС. • Оформление и участие в разработке технической части договоров с заказчиками и субподрядными организациями на оказание услуг по инженерно-технической поддержке эксплуатации АЭС. • Участие в разработке мероприятий по развитию перспективных направлений производственной деятельности АТЭ по инженерно-техническому сопровождению эксплуатации энергоблоков АЭС. • Подготовка справок по несоответствиям выявленным при выполнении ПНР на площадках вводимых в эксплуатации АЭС в РФ. • Участие в разработке положений и процедур, необходимых для повышения эффективности деятельности УИП АС. • Взаимодействие с субподрядными организациями, руководителями филиалов и структурных подразделений АТЭ в пределах своей компетенции при реализации задач, поставленных перед УИП АС. • Участие в подготовке годового плана производственной деятельности по направлению. • Повышение своей квалификации и уровня технических знаний путем инструктажей, технической и экономической учебы, самостоятельной проработки и изучения необходимой документации.
Требования:
• высшее профессиональное (техническое) образование; • практический опыт работы в атомной энергетике в должности специалиста (инженера) 1 категории не менее трёх лет; • II группа по электробезопасности; • уверенный пользователь ПК: умение работать в MS Office (Word, Excel, PowerPoint), приветствуется знание работы в отраслевых системах ГК «Росатом». Условия: • г. Москва, метро Технопарк, 3 минуты от метро. БЦ «Порт Плаза». • Командирование не менее 20 % рабочего времени. • Регулярное обучение за счет работодателя. • Возможности профессионального и карьерного роста. Социальные программы для сотрудников: • ДМС (добровольное медицинское страхование). • СНС (страхование от несчастных случаев и болезней). • Санаторно-курортное лечение. • Культурные и спортивные мероприятия.

Контакты:
Приданова Елена Александровна
Телефон: (495)287-97-00